• Түркістан Цифровизация
    WhatsApp Image 2022-09-22 at 12.00.28 (1)
    1234 (1)
    IMG-20220527-WA0061
    DSC_9400
    DSC_8110
    previous arrow
    Түркістан Цифровизация
    WhatsApp Image 2022-09-22 at 12.00.28 (1)
    1234 (1)
    IMG-20220527-WA0061
    DSC_9400
    DSC_8110
    previous arrow
    next arrow
    next arrow
    Shadow

    Білім беру

    Рейтинг және аккредиттеу

    Ғылым және зерттеу

    Талапкерге

    Баспасөз қызметі

    Біздің мақтаныштарымыз

    Университет қызметкерлерінің құрмет галереясы

    Құрмет галереясы университеттің үздік қызметкерлерінің виртуалды бейне галереясынан тұрады және Университеттің жетекшілері, профессорлық-оқытушылар құрамы, әкімшілік-басқару, оқу-көмекші және басқа да персоналдар қатарынан қызметкерлерді моральдық көтермелеу нысанының бірі болып табылады. Құрмет галереясына енгізу үшін қызметкерлердің кандидатурасын қарауға негіз болып табылады:-өзінің лауазымдық міндеттерін мінсіз орындау;-еңбек және орындаушылық тәртіптік жоғары көрсеткіштерді қамтамасыз ету;-қызметтік жұмыстарында университеттің имиджі мен рейтингін арттыратын маңызды нәтижелерге жету;-қызметкерлердің жоғары моральдық сапасы, университеттің қоғамдық өміріне, жастарды тәрбиелеу ісіне белсенді қатысу;-ведомстволық наградалармен, университет наградаларымен марапатталуған;-соңғы 3 жылда тәртіптік жазаға тартылмаған.Құрмет галереясына енгізу үшін кандидатураны ұсынудың негізгі өлшем шарттарына жатады:a) профессорлық-оқытушылар құрамы үшін:-білім, ғылыми-зерттеу, клиникалық, тәрбие қызметтері, қоғамдық жұмыстарын жетілдіруде жеке үлесі мен маңызды нәтижелері;-жоғары білікті мамандар мен ғылыми кадрларды даярлауда, халықаралық серіктестікті дамытуда жетістіктері;-есептік кезеңде кәсіби қызмет қорытындылары бойынша жоғары рейтингтің болуы.b) әкімшілік-басқару персоналы үшін:-қызметтік жұмыстардың жоғары нәтижелері;-басшылықтың алдына қойған міндеттерінің табысты орындаудағы жеке үлесі;-Университеттің, оның жеке бөлімшелерінің және Университеттің имиджі мен рейтингін арттыратын іс-шаралардың дамуына қосқан үлесі;-лауазымдық міндеттерін орындау кезінде іскерлік этика, бастамашылдық, шығармашылық тәсілдемелерді мүлтіксіз сақтау;-материалдық ресурстарды тиімді пайдалану үшін шаралар қолдану.c) білім беруді қолдау жөніндегі қызметкер үшін:-тапсырған жұмысты орындау кезінде бастамашылық, шығармашылық тәсілдемелер көрсету, еңбек міндеттерін орындауда адал қарау;-қызметкерлер мен білім алушылар тарапынан оң пікірлердің болуы.d) басқа да қызметкерлер үшін:-лауазымдық міндеттерін орындау кезінде тапсырған іске, бастамашылыққа және шығармашылық тәсілдемелерге адал қарау;-басшылықтың алдына қойған міндеттерін орындауда жеке үлесі.Құрмет галереясына енгізу үшін кандидатураны қарастыру кезінде басымырақ болады:-есептік кезеңде білім, ғылым және денсаулық сақтау аясында мемлекеттік, салалық және қоғамдық наградалар және (немесе) бұрын Университет наградаларын алған қызметкерлер;-республикалық және халықаралық конкурстар, олимпиада, жарыстардың жеңімпаздары мен лауреаттары.